Perusahaan tentu ingin jika karyawan melakukan tugas yang sesuai dengan karakternya. Atau tentu Perusahaan ingin mempekerjakan orang yang memiliki komitmen menyelesaikan tugas dalam bekerja, merasa nyaman dengan perannya dan bekerja secara produktif. Kecocokan peran seseorang terhadap suatu tugas pada akhirnya dapat menimbulkan suatu perilaku yang sesuai dengan harapan perusahaan.

Oleh karena itu jauh lebih baik jika sebelumnya dapat memetakan karakteristik orang tersebut dan juga perilakunya, Salah satunya dengan Psikotes dan Asesmen Kompetensi.

Layanan yang kami tawarkan adalah berupa program Psikotes dan Asesmen Kompetensi sebagai penunjang proses seleksi, promosi dan pemetaan potensi karyawan.

Adapun jenis layanan Psikologi Industri & Organisasi adalah sbb :

• Psikotes untuk seleksi karyawan non manager dan manager
• Psikotes untuk pemetaan karyawan non manager dan non manager
• Psikotes untuk promosi karyawan non manager dan non manager
• Psikotes untuk Calon Tenaga Kerja Indonesia (CTKI)
• Asessemen Kompetensi yang disesuaikan dengan competency model yang dimiliki perusahaan
• Pelatihan pengembangan diri karyawan
• Analisa jabatan